北海道東北証券会社情報

北海道東北証券会社を各種ブログ(Blog)から一括検索します。

リクルートスタッフィングは、本質的なニーズに応える「適合性」、スタッフの高いパフォーマンスを生み出す「スタッフマネジメント力」、企業の経営的な視点に立った「提案力」を武器に、人材ビジネス分野で30年の実績を誇るリクルートグループのノウハウを活かしてサービスを提供しています。

『次も仕事したい』『お友達に勧めたい』派遣会社NO1に選ばれました。
リクルートスタッフィングは「月間人材ビジネス2007年4月号」第8回派遣スタッフ満足度調査で「顧客の再購入率」「口コミ率」で１位に選ばれました。

【リクルートスタッフィング】の特徴

福利厚生が充実
社保完備、無料健康診断、無料歯科検診、ベビーシッター割引制度、フィットネスクラブ割引、宿泊補助。

スキルアップ制度あり
Word、Excel、PowerPointなどのOA研修、営業マナー研修、コミュニケーション研修、自宅PCで受講可能なE-leraning研修など無料研修が充実。また、提携する専門学校を優待割引で利用可能です。

キャリアカウンセリングあり
米国GCDF認定資格をもつキャリアアドバイザーによる無料カウンセリングをおこないます。

夜間・休日登録あり
日中がお忙しい方々のために、平日夜間登録会、土曜日登録会、専門職向けの特別登録会などを多数実施しています。

給与支払日が月2回以上
月の前半分（1日～15日）は当月末日、後半分（16日～末日）は翌月15日のお振込みとなります。

設立 1987年6月1日
資本金 9億3940万円
代表者名 代表取締役社長　本原　仁志
従業員数 1,949名（2007年4月現在）
事業内容 人材派遣事業,人材紹介（紹介予定派遣）事業,アウトソーシング事業
福利厚生 社会保険・健康診断・歯科検診・有給休暇・ベビーシッター割引制度
株式公開 非公開
売上高 リクルート派遣カンパニー※1814億円（2006年3月期）
許可番号 般13-010563
スタッフ登録数 約46万人（2007年4月現在）

社会人経験1年未満または未経験の方対象のビジネスマナー研修を新宿・日比谷・横浜で開催されます。

電話の掛け方、受け方、取次ぎの仕方、お客様のご案内からお見送り、名刺の扱い方、ビジネス文書やメールの書き方など、すぐに役立つビジネスマナー研修を開催。

● 研修プログラム ●
【午前】
自己紹介などのオリエンテーション

第一印象の重要性と職場のエチケット
・第一印象の決まり方
・職場のルール、エチケット（身嗜み）について

職場での話し方
・敬語の使い方　　

【午後】
電話応対について
・電話応対の基本と心構え
・電話のかけ方、受け方、取次ぎの仕方など

来客応対、訪問の基本
・お客様のご案内～お見送りまでのマナー
・名刺についての扱い方

ビジネス文書の基本
・社内、社外文書の作成
・メールのマナーを分かりやすく解説します　　　

未経験だから。。。と不安な方も大丈夫。いまさら聞けない！と思う方も大丈夫。ビジネスマナー研修で不安を解消し、自信をつけましょう！

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月30日 1時1分

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会社を辞めた場合など、健康保険組合や政府管掌健康保険、共済組合などの被用者保険を脱退された場合は、これまで被用者保険の被扶養者であった方を含め、国民健康保険に加入することになります。

なお、家族の中で被扶養者である方は、扶養者の加入手続により、国民健康保険に加入したこととなります。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月8日 0時57分

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退職者医療制度とは、健康保険の被保険者が定年退職すると、その多くが国民健康保険の被保険者となりますが、その国民健康保険の被保険者となった方のうち、厚生年金保険など被用者年金の老齢（退職）給付を受ける方とその扶養家族に対し、医療の給付を行う制度です。

退職者医療制度の目的は、市町村が行う国民健康保険の被保険者（老人保健法の適用のある者（主に75歳以上の方（注））は除く。）のうち厚生年金保険など被用者年金制度に長期間加入し、老齢厚生年金などの支給を受けている人が、退職によりこれまでの医療保険給付水準の急激な低下を改善するために設けられた制度です。

この制度の対象となるのは、市町村の国民健康保険の被保険者のうち、厚生年金保険、共済組合など被用者年金の老齢（退職）給付を受ける人で、次に掲げる人が退職被保険者となり、退職者医療制度から医療の給付を受けます。

被用者年金の加入期間が単独又は合算して20年以上ある方（受給資格期間短縮の特例を受け20年みなしとされる方を含む。）
被用者年金の加入期間が合算して40歳以後10年以上ある方

ただし、上記の方であっても老齢厚生年金などの受給開始年齢になっていない方は該当しません。また、老人保健の対象者（75歳以上の方（注）又は65歳以上75歳未満で寝たきりなどの状態にある方）なども除外されます。

また、退職被保険者の扶養家族は被扶養者となり、退職者医療制度の医療の給付を受けられます。この場合の被扶養者の範囲は健康保険における被扶養者と同様です。しかし、この場合も老人保健の対象者などは除外されます。

加入の手続についてですが、退職被保険者に該当したときは、年金証書到達日の翌日から14日以内に年金証書を添えて市区町村に届け出ます（年金証書を添えられないときは、年金の受給権があることを証明する書類が必要。）。

退職被保険者になると、「退職被保険者証」が交付されます。医療給付を受けるときは、この退職被保険者証を医療機関の窓口に提出します。（注）平成14年10月前に70歳に達した方は老人保健から給付を受けます。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月8日 0時54分

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この場合、8月分までの健康保険の保険料を納める必要があります。この保険料は、9月に支払われる給料から控除されることになります。

一方、国民健康保険につきましては、健康保険の資格喪失日（退職日の翌日）が国民健康保険の資格取得の日と規定されていますので、資格取得の日の属する月から保険料を負担していただくことになります。したがって、健康保険と国民健康保険で二重に保険料を負担することはありません。

健康保険では、前月から引き続き被保険者であった人が資格を喪失した場合、資格喪失の日の属する月の前月分までの保険料を納付する必要があります。保険料は、事業主と被保険者がそれぞれ2分の1ずつ負担しますが、納付義務は事業主にあります。そこで、事業主は、被保険者の負担すべき保険料を給料から差し引いて納付することとなります。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月8日 0時54分

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国民年金の保険料の全額又は半額を納付することが免除された期間（全額・半額免除期間）については、10年間の範囲内で保険料を追納することができます。ただし、追納する保険料の額は、一定額を加算したものとなります。

保険料の追納がない場合は、免除された期間（全額・半額免除期間）は年金の受給権発生の資格期間には算入されますが、老齢基礎年金の額を計算する際には、全額免除については保険料納付済期間の3分の1として、また半額免除期間については、保険料納付済期間の3分の2として計算されます。

しかし、追納を行うことにより受給する年金が減額されずに受け取ることができますので、ぜひ追納されますようお勧めします。

なお、詳しいことは、社会保険事務所又は地方社会保険事務局事務所にお問い合わせください。

→お問い合わせ先：地方社会保険事務局事務所・社会保険事務所
（http://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/）

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時45分

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離職票とは、離職した際に事業主から提出される離職証明書に基づいて、公共職業安定所から交付されるものです。

しかし、離職者が、離職後直ちに再就職するつもりがない、結婚後は仕事をするつもりがない等の理由によって離職票の交付を希望しない場合は、離職票は交付されません。ただし、後日離職票が必要となり、交付を希望する場合は、離職票の交付を受けることは可能です。

離職票の交付を受けようとする場合には、前に勤めていた会社に対して離職証明書の交付を請求し、その離職証明書を公共職業安定所に提出することによって、離職票の交付を受けることができます。

お問い合わせ先：公共職業安定所（ハローワーク）
（http://www.mhlw.go.jp/kyujin/syozai.htmll）

関連ページ：離職する際の注意事項

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時44分

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失業の認定は、受給資格者に働く意志と能力があって、しかも職業に就くことができないことの認定です。このため、受給資格者自ら所定の失業の認定日に公共職業安定所に行き、これを受けるのが原則です。しかし、次のようなやむを得ない理由により公共職業安定所に行くことができないときは、証明書を提出することによって、所定の認定日に公共職業安定所に行かなくても失業の認定を受けることができることになっています。

疾病又は負傷のために公共職業安定所に行くことができなかった場合において、その期間が継続して15日未満であるとき

この場合は、疾病又は負傷が治った後の最初の失業の認定日に受給資格者が公共職業安定所に行き、医師その他診療を担当した者の証明書と受給資格者証を提出したときは、疾病等のために公共職業安定所に行けなかった認定日の認定対象期間も含めて失業の認定を受けることができます。

なお、疾病等の期間が15日以上にわたって就労不能な状態が続くときは失業と認められず、雇用保険の基本手当に代えて同額の傷病手当が支給されます。また、傷病手当の支給日数は、基本手当の所定給付日数からすでに支給された基本手当の日数を差し引いた残りの日数となります。さらに、傷病手当を受けられる方が同一の事由により、(ア)健康保険の傷病手当金、(イ)労災保険の休業補償給付（業務災害）、(ウ)労災保険の休業給付（通勤災害）を受けられるときには、傷病手当は支給されません。

公共職業安定所の紹介に応じて求人者に面接するために公共職業安定所に行けなかったとき

この場合は、求人者に面接した後における最初の認定日に公共職業安定所に行き、求人者の面接証明書と受給資格者証を提出することによって失業の認定を受けることができます。なお、求人者の行う採用試験を受験する場合においても、これと同様の取扱いにより失業の認定を受けることができます。

公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受講するために公共職業安定所に行けなかったとき

この場合は、所定の失業の認定日に、代理人（通常は公共職業訓練施設等の職員）から(ア)公共職業訓練等を行う施設の長の公共職業訓練等受講証明書、(イ)受給資格者証、(ウ)失業認定申告書及び(エ)委任状を提出することにより失業の認定を受けることができます。

天災その他やむを得ない理由のために公共職業安定所に行けなかったとき

天災その他避けることができない事故（水害、火災、地震、暴風雨雪、暴動、交通事故など）のため公共職業安定所に行けない場合には、事故がやんだ後における最初の失業の認定日に公共職業安定所に行き、受給資格者証とともに市町村長、駅長等の証明書などを提出すれば、証明書に記載された期間内の認定日において認定すべき期間も含めて失業の認定を受けることができます。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時43分

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雇用保険の基本手当を受けられる期間は、離職した日の翌日から起算して1年間で、これを「受給期間」といいます。実際の給付はこの受給期間中の失業している日について、所定給付日数を限度として支給されます。例えば、勤続年数15年の自己都合退職者の所定給付日数は120日ですので、受給期間中の120日分の基本手当が支給されることとなります。このため、退職してから求職の申込みが大幅に遅れた場合、所定給付日数分の基本手当がもらえなくなることがありますので、ご注意ください。

さて、この受給期間については、本人の病気やケガ、妊娠、出産・育児、親族等の看護・介護等のために退職後引き続き30日以上職業に就くことができない状態の場合、受給期間の満了日を延長することができます。これによって、本来の受給期間（1年）に職業に就くことができない状態の日数（最大3年間）を延長させることが可能となります。

延長の手続については、職業に就けない状態の31日目から1か月以内に、受給期間延長申請書に離職票（受給資格の決定を受けていない場合）又は受給資格者証（受給資格の決定を受けている場合）を添付のうえ、公共職業安定所に提出してください。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時42分

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雇用保険の基本手当の受給期間は原則1年ですが、60歳以上の定年等による退職者につきましては、離職日の翌日から2か月以内に就職を希望しない期間（1年が限度）を申し出ることにより、その期間分が受給期間の1年に加算され、受給期間が延長されます。

手続については、離職日の翌日から起算して2か月以内に「受給期間延長申請書」と「離職票」を公共職業安定所に提出してください。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時42分

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いずれかの失業等給付について、偽りその他不正の行為により受給する、又は受給しようとした者に対しては、不正の日以後すべての失業等給付の支給が停止され、不正受給による失業等給付について、受け取った額を返還することとなります。

また、悪質な不正受給者に対しては、不正に受給した額を返還させるだけでなく、返還額の2倍に相当する額の納付が命ぜられることとなります。

さらに、不正受給者が事業主と連帯して行った場合、その事業主も連帯して返還しなければならず、悪質な場合は事業主にも連帯して納付命令が課されます。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時41分

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所得税は、毎年1月1日から12月31日までの1年間に生じた所得を対象として課税されます。

これまで、労働者として会社に雇用されていた方であれば、給与以外の収入はないのが通常であり、かつ、会社が納税等税金に関する手続も行っていました。例えば、所得税に関しては毎月の給料から源泉徴収されますが、12月に会社が年末調整の手続をし、納めた税金と実際にかかる税金との過不足を調整しています。

これに対して、年の途中で退職し、年末まで再就職していない場合は、会社が年末調整を行っていませんので、在職中に源泉徴収された税金が納め過ぎになっている可能性があり、還付を受けるための申告（還付申告）をすることができます。

なお、退職した年の年末までに再就職した場合は、再就職先において前の会社からの給与も含めて年末調整を行うため、自分で確定申告を行う必要はありません。ただし、給与所得及び退職所得以外の所得金額の合計額が20万円を超えている方など確定申告を行う必要のある方は除きます。

また、退職金については、他の所得とは分離して課税され、退職時に勤務先に対して「退職所得の受給に関する申告書」を提出していれば、その退職金の額に応じた所得税が源泉徴収されますので、確定申告の必要はありません。また、雇用保険の失業等給付（なお、平成14年度より雇用保険制度とは別に措置されている「早期再就職者支援金」を受給した場合には、一時所得として所得税の対象となります。）や、健康保険の傷病手当金は非課税ですので申告の必要はありません。

申告や納税についてご不明な点がありましたら、最寄りの税務署又は税務相談室にお尋ねください。

→お問い合わせ先：
○国税庁（http://www.nta.go.jp/）
○タックスアンサー（税務相談室）（http://www.nta.go.jp/taxanswer/）

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時40分

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雇用保険の基本手当の受給期間は原則1年ですが、60歳以上の定年等による退職者につきましては、離職日の翌日から2か月以内に就職を希望しない期間（1年が限度）を申し出ていただくことにより、その期間分が受給期間の1年に加算され、受給期間が延長されます。

手続につきましては、離職日の翌日から起算して2か月以内に「受給期間延長申請書」と「離職票」を公共職業安定所に提出してください。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月7日 0時39分

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三洋電機は2009年３月末までに国内で約500人の正社員を削減する方針を固めた。赤字が続く半導体部門を中心に、月内にも希望退職者を募る。派遣など非正規社員を含めると人員削減は計1000人規模に達する見通しだ。今春にパナソニックの子会社になるのを控え、不採算事業のリストラを進める。

三洋の国内正社員数は約２万人。今回の人員削減は半導体のほか家電などが対象になる見通し。半導体では子会社の三洋半導体（群馬県大泉町）で希望退職者を募集、割増退職金などは特別損失に計上する。人員削減と同時に、太陽電池や二次電池など成長が見込める分野への配置転換も進める。

引用：日経ネット

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月6日 0時25分

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所得税については、確定申告による納税額の2分の1以上を納付期限までに納付すれば、残りの額を延納することができますので、延納を希望する場合は、確定申告書の「延納の届出」欄に必要な事項を書いてください。なお、延納期間中は、延納する税額に対して利子税がかかります（延納期限までに納税されない場合は、延納期限の翌日から延滞税がかかります。）。詳しいことは、お近くの税務署にお問い合わせください。

住民税は、年4回ある納期ごとに納めていただくことが原則になります。納期につきましては、6月、8月、10月及び翌年の1月となっています。納付期限を過ぎてから住民税を納めると、税額のほか、延滞金が課せられる場合がありますので、ご注意ください。なお、納税が困難な場合は、早めにお住まいの市区町村で生活状況について相談してください。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月5日 8時29分

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企業に勤務していれば、その会社が所属する健康保険組合に加入しており、給与から天引きで健康保険料を納めています。だから退職すれば、同時に健康保険の資格は失われます。もし、退職後、失業状態になったとき、そのまま何の措置もとらなければ、病気やケガのときに医療費の全額を自己負担することに…。企業に勤務していたとき、医療費の自己負担は3割。単純計算すると、負担費は在職中の3倍以上にもなってしまうことになります。

失業中の健康保険の選択肢は２つ。ひとつは今まで加入していた保険を「任意継続」するもの。原則、保険料は在職中の倍になります（所属している健康保険組合により異なる場合がある）。もうひとつは、国民健康保険に加入する方法だ。どちらも医療費の負担は在職中と変わらず3割。転職・就職先が決まって、その会社が加入している健康保険の被保険者になれば、その時点で資格を失うことになります。

作者:suzuyou714

更新日:2009年1月5日 8時28分

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